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长沙市望城区2018年面向社会公然招聘低级政府雇员(第一批次)简章
发布时间:2021-08-23
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本文摘要:长沙市望城区2018年面向社会公然招聘低级政府雇员(第一批次)简章 一、招聘原则坚持公然、平等、竞争、择优的原则。二、招聘基本条件(一)政治条件:拥护中国共产党的向导,热爱社会主义;遵纪守法、品行规矩,具有良好的职业道德,小我私家信用记载良好;综合素质优,有较强的事业心和责任感;无违反计划生育政策行为。(二)年事条件:30周岁以下(1986年12月31日以后出生),全日制硕士研究生及以上学历人员,可以放宽至35周岁以下(1981年12月31日以后出生)。

职位

长沙市望城区2018年面向社会公然招聘低级政府雇员(第一批次)简章 一、招聘原则坚持公然、平等、竞争、择优的原则。二、招聘基本条件(一)政治条件:拥护中国共产党的向导,热爱社会主义;遵纪守法、品行规矩,具有良好的职业道德,小我私家信用记载良好;综合素质优,有较强的事业心和责任感;无违反计划生育政策行为。(二)年事条件:30周岁以下(1986年12月31日以后出生),全日制硕士研究生及以上学历人员,可以放宽至35周岁以下(1981年12月31日以后出生)。

(三)学历条件:具有普通高等院校统招全日制本科及以上学历,并取得相应学位;普通高等院校2018年应届统招全日制本科及以上学历结业生可报考(即于2018年9月1日之间取得学历、学位证书的结业生);在读的全日制研究生不能以本科等学历报考。(四)身体条件:具有正常推行职责的身体条件。(五)其他条件:招聘职位所要求具备的专业等其他详细资格条件。

三、招聘单元、职位、人数及详细条件招聘实行职位分类,共设定经济、政法、农业、财政、信息、公共服务、人力资源、情况掩护、文秘、医学、文博等11类职位面向社会公然招聘。职位计划详见附件《长沙市望城区2018年面向社会公然招聘低级政府雇员(第一批次)计划表》。

四、公然招聘法式招聘事情按报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、管理聘用手续等步骤举行。(一)报名考试报名接纳网络报名的方式举行。报名、缴费时间为2018年1月11日9:00至1月15日17:00,报名与缴费同时举行;打印准考证时间为2018年1月18日9:00至1月20日17:30;报名网站为望城区政府门户网站。1.报考人员登录长沙市望城区政府门户网站选调招聘专题进入报名系统,根据划定花样、内容和要求,详细填写报名信息并上传免冠2寸正面尺度证件电子照片(35×45mm,红底或蓝底证件照,jpg花样,20kb以下)。

在上传照片前,请于报名系统内下载照片处置惩罚工具,预先使用该软件举行照片处置惩罚,只有通过处置惩罚后新生成的报名照片才气被网报平台识别。报考人员应牢记报名序号、用户名和小我私家密码,以便举行报名、缴费、下载打印准考证和结果查询等事项。2.为保证参考率,凭据物价部门审定的收费尺度,本次招聘考试收取报名考务费100元。

3.本次考试报名不设资格初审。报考人员报名时,应仔细阅读本简章及招聘职位的资格条件,并对职位的事情职责、性质、内容及所在地域、情况、条件等情况举行适当须要的相识,理性报考。一旦资格审查通过或进入面试、体检、考察等环节,不得无故、随意放弃面试、体检、考察和聘用资格,以免浪费考试资源。

笔试

4.对报考人员的资格审查包罗面试前资格审查、考察时资格终审,并贯串招聘事情全历程。报考人员要仔细阅读诚信考试答应书,提交的报考质料应认真实、准确。报考人员提供虚假报考质料的,一经查实,取消报考、笔试、面试、体检、聘用等资格;报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,取消本次报考资格并按有关划定举行处置惩罚。5.报考人员应认真阅读招聘简章和职位表,报考切合条件的职位。

网上提交报名信息期间至报名缴费前,可以在网上修改自己的报考信息,可以改报切合条件的其他职位。报名缴费后,报考人员不得修改报名信息和报考职位。6.每一位报考人员只能报考1个职位。每个职位招聘计划数与报考人数的比例不低于1:5。

报考职位被取消的,不再接受改报职位,报考人员可实时联系望城区人社局管理退费手续。(二)笔试内容与时间笔试接纳按职位种别试题分类测试的方式举行。笔试测试内容为综合知识(公共基础知识50分,专业技术知识50分),专业技术知识笔试内容主要测查报考人员从事相关职位所需的专业知识和能力。

时量150分钟,满分100分。笔试时间初定为2018年1月21日上午9:00-11:30。

笔试所在设在长沙市望城区,考点详见准考证。1.报考人员可于笔试竣事七天后凭身份证号、准考证号在望城区政府门户网站招聘专栏查询本人笔试结果。对笔试结果有异议者可在指定时间内递交书面查分申请,查分效果由望城区人社局向考生反馈。

2.本次考试不指定考试温习用书,不举行也不委托任何机构举行领导培训班。(三)资格审查和面试根据笔试结果从高分到低分确定面试人选。

每个职位招聘计划数与面试人数比例为1:3。笔试结果相同的,按专业技术知识结果从高至低确定。1.对进入面试的人员举行资格审查。

资格审查时,需提供以下质料的原件及复印件:准考证、本人有效身份证件、学历学位证、岗位所要求的相关资格证书原件及复印件;区外机关事业单元在职在编人员需提供所在单元出具的加盖公章的同意报考证明。资格复审提交质料主要信息不实,或不切合招聘职位条件的,资格审查不及格。

不定时到场资格审查或资格审查不及格的人员取消面试资格,在报考同一职位的人员中按笔试结果从高到低依次递补面试人选,递补原则上不凌驾两次。2.面试接纳结构化面试形式举行,满分为100分。面试后,按笔试结果占比60%、面试结果占比40%,折合成综合结果(结果保留小数点后两位)。3.面试达不到划定比例又没有递补工具的无竞争性职位,如该考生面试结果未到达该考室面试平均分,视同于未通过面试,不列入体检、考察、聘用人选。

4.资格审查和面试详细时间将在望城区政府门户网站招聘专题另行通知。(四)体检和考察凭据综合结果从高分到低分确定入围体检的人选,每个职位招聘计划数与入围体检人数的比例为1:1。

若综合结果相同的,笔试结果高者入围;笔试结果相同的,专业技术知识结果高者入围。1.体检尺度和有关要求根据《公务员任命体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员任命体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于印发〈公务员任命体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关划定执行。体检详细时间和所在另行通知,体检用度由考生小我私家负担。2.体检后,由体检医院做出是否及格的结论。

如有放弃体检、体检不及格的,则从入围同一职位的面试人选中根据综合结果从高到低依次递补体检人选,递补原则上不凌驾两次。3.不按划定要求举行体检的,视为放弃体检;报考人员在体检历程中弄虚作假或者居心隐瞒真实情况的,按有关划定处置惩罚。4.考察由用人单元和望城区人社局配合组织实施。考察全面相识报考者的政治思想、道德品质、业务能力、事情实绩等情况。

由于考察工具本人原因,致考察事情无法正常举行的,取消考察工具的聘用资格。如因考察不及格或放弃考察发生招聘职位空缺的,则从同一职位入围面试人选中根据综合结果从高到低依次递补体检、考察,递补只举行一次。(五)公示与聘用按划定将考察及格拟聘人选在望城区政府门户网站上公示5天,公示效果无异议的人选,报区机构体例人事事情向导小组审批后管理聘用相关手续。对进入体检后放弃的人员,录入望城区考试诚信库,5年内不得报考望城区事业单元、政府雇员招聘考试。

职位

五、人员治理1.实行全区“统一招聘、统一治理、统一派遣”治理模式。2.聘用的低级政府雇员不占用行政体例或事业体例。3.首次招聘的低级政府雇员,试用期为3个月,依照有关执法法例,与雇员签订招聘条约,聘用条约期限一般为3年,条约期满、考核及格的可以续签条约。

4.低级政府雇员的薪酬待遇,按我区低级政府雇员现行薪酬待遇尺度执行,年收入10万元左右;普通高等院校2018年应届统招全日制本科及以上学历结业生取得学历、学位证书前在用人单元实习期间,由用人单元发放实习期生活津贴,并为其购置人身意外伤害保险。六、事情派遣根据统一派遣的要求,区人社局联合各全区各单元用人需求、新聘人员学习事情履历和专业、性别等结构,接纳分职位种别统筹派遣的形式将新聘低级政府雇员派遣至各单元事情。七、组织与监视本次公然招聘低级政府雇员事情由区人社局牵头详细组织实施,各用人单元配合支持,区纪委(监察局)全程到场举行监视。政策、考务咨询电话: 0731-88077761(望城区人社局)网上报名技术咨询电话:0731-88071233监视举报电话:0731-88076195。


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